学院网讯（通讯员 赵晨菲）2022年11月5日，由吉林省教育厅高等教育处作为指导单位，437必赢会员中心承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的吉林省大学生精创杯云管理大赛圆满落下帷幕。由工商管理系王亚君、王明昊、杨爽三位老师指导的三支参赛队伍在本次大赛中取得了三项一等奖的好成绩。

工商管理系学子在2022年吉林省大学生精创杯云管理大赛中荣获三项一等奖

    吉林省大学生精创杯云管理大赛是由吉林省教育厅高教处指导的省级高品质学科专业创新竞赛，大赛含人力资源大数据分析赛与人力资源管理仿真竞赛两个赛项。本次大赛全省共有105支高校兄弟院校的队伍参加角逐。

此次代表长春工业大学参赛的三支队伍是由工商管理系学子组成的。其中为，一队：吴雪林 邱锦涵 卯文艳 梁正翠；二队：刘保江 彭甜甜 朱春霖 戴萍萍；三队：施博文 龙辛艳 宋文慧 熊柄程。参赛的队员在参赛前均经过了层层选拔：2022年4月，工商管理系举办了437必赢会员中心“第三届人力资源云管理大赛”，最终从竞赛的一等奖获奖队伍中选拔出优秀个人赛成员17人，组成了省赛备战小组。赛前两个月的时间内，备战小组集中组织了十余次的组内对抗赛，最终优选12名同学代表长春工业大学出战。

参赛队员在赛前经过了长时间的模拟训练和团队磨合，在训练中不断地深化对专业理论知识的理解，也对每次对抗赛结果都进行了适时的复盘与分析，这种不断钻研的精神切实提高了团队成员竞赛实战的技能。在竞赛中，团队成员团结协作、科学决策、谨慎布局、步步为营，最终取得了优异的竞赛成绩。

摄影：潘明宇 韩耀旭

长春工业大学代表队参赛现场

赛后，三支参赛队伍的队长及时进行了经验交流和分享。一队队长吴雪林同学讲到，胜利的信心来自于实力，实力来自于勤奋。成功没有捷径，面对瞬息万变的对抗赛场，要有灵活应变能力和处变不惊的稳定心态，只有通过不断思考和实践才能寻找出最优的方案。这段时间以来，队员们将训练融入日常的学习和生活，将方案的试错当成大赛的炼金石。训练中他注重团队的沟通与协作，他说，比赛不是一个人的单打独斗，队长的领导与队员的配合同样重要，集众人所长才能走的更远。另外，竞赛的精神应该是一种传承，不论是奋发向上的竞赛精神，还是竞赛技能的“硬实力”，希望都能够在工管经理人学社里“传承不止步，创新不停歇”。二队队长刘保江总结到，通过大赛的参与，我们深入了解到了企业生产运作的流程和与之相匹配的人力资源管理的细节。竞赛的经验将指导我们未来的工作实践。通过竞赛，他们懂得了合理配备人员来达到企业利润最大化的重要意义。大赛让团队成员之间增加了默契，能够及时进行沟通与交流，彼此间的熟悉和信任是团队顺利地完成各个任务流程的保障。另外，在平时的训练中不断总结和完善方案让他们增强了解决人力资源管理问题的能力和信心，同学们都表示大赛的参与受益匪浅。通过艰苦的对抗，获得的荣誉更让他们体会到了胜利的来之不易。三队队长施博文讲到，相比于其他两队在竞赛中表现的稳扎稳打，他们队的比赛过程可谓一波三折。最终能够奇迹般的取得胜利，他们也并不把它过多地归结为运气。队员们能够在逆风局势下全力以赴、冷静决策，与团队成员赛前的充分训练和磨合密不可分。既是对手，又是战友，三位队长在赛前的几天里，甚至彻夜在进行对抗方案的交流，真正体现出赛出成绩，赛出友谊的竞赛精神。在此三位队长也衷心感谢队员们在比赛中给予的支持和鼓励。

摄影：韩耀旭

长春工业大学代表队全体参赛队员合影

通过本次大赛的参与，同学们充盈了知识，增强了能力，拓展了视野，积累了人力资源管理的实战技能，也深刻地认识到了团队合作的重要性。在此，希望今后能有更多的同学积极参与到学科专业竞赛中来，积极践行我系“以赛促学，以赛促教”的人才培养模式，通过大赛的参与积淀专业知识，提升专业素养。

供稿单位：工商管理系 审核人：朱宏伟